本站讯　为全面总结2024年度工作，客观评价教职工的德才表现和工作业绩，不断提升学校教育教学水平，12月25日，学校召开两校区领导干部专题会议。学校领导班子成员、中层及以上干部及各院部负责人参加会议。会议由常务校长刘先义主持。

党委书记徐东升围绕人才引进工作提出了具体要求。他指出，在当前高等教育竞争日益激烈的形势下，学校必须进一步加大高层次和国际化人才引进力度。全校各单位、各部门要明确目标，制定切实可行的人才引进计划，同时优化人才服务和管理机制，不仅关注引进人才的学术背景和研究成果，还要注重其教学能力和团队协作精神。徐东升特别强调，要加强与国内外高校和研究机构的合作交流，拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才加入学校。学校将致力于打造公平、公正、公开的人才评价体系，完善人才激励机制，为优秀人才提供广阔的发展空间。全体师生要积极参与到人才引进工作中，共同推动学校的人才培养和学科建设迈上新台阶。

刘先义对学校在教学、科研、社会服务等方面取得的成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出重点要求：一是各部门、各单位要高度重视并切实加强对考核工作的领导，精心组织实施，确保考核工作的圆满完成。在总结过去的同时，要做好2025年度的工作规划，为学校发展注入新动能；二是要在年终考核中坚持公开、公平、公正的原则，严格按照考核文件要求进行评定，确保考核工作的科学性与严谨性；三是相关部门需切实做好服务工作，为教职工年终总结及考核工作提供有力保障。他希望全体教职工以年终考核为起点，不断提升业务能力和工作效率，为学校的高质量发展作出更大贡献。

会议期间，党委委员、人事处处长张晶介绍了年终工作总结及教职工考核的具体安排，并就当前人才引进工作的进展及存在的问题作了说明。学校将在后续工作中强化政策支持力度，优化引才机制，确保人才引进工作取得更大突破。

此次年终工作总结及考核专题会议，不仅帮助全体教职工更清晰地认识到自身工作的优劣，也为2025年的工作明确努力方向。展望新的一年，学校全体师生将以更加饱满的热情和坚定的决心迎接挑战，为学校的高质量发展做出新的贡献。

撰稿：孔一帆

摄影：吕海洋

初审：杨宜林

复审：张　辉

终审：陈光军